人工筛选的标准很简单,就是能够一下子就感动到我们,击中内心的才能被留下。
殊不知,越是干货越是关系重大,它们不是人生哲理就是职场秘籍,所以一不小心就会被干货带进深深大沟里面。 这一段时间对于小米来说,恰好是历史转折。他说:“存在1个心理变态者,就可能导致8到14名其他员工离开。